...De uitdaging was toen vooral logistiek. De hedendaagse HR-professional heeft er een uitdaging bijgekregen. Medewerkers verwachten dat er echte aandacht uitgaat naar de inhoud, het verhaal en de beleving. De trend duidelijk: standaardpakketten verdwijnen langzaam, maatwerk en lokaal wint terrein.
Lokaal verhaal
Het voordeel van een streekbiertje, handgemaakte koekjes of chocolade van Utrechtse bodem is dat het niet alleen smaak, maar ook een verhaal met zich meebrengt. Het klassieke pakket wordt daarmee al snel meer dan een cadeau — het wordt een middel om waardering, verbondenheid en trots over te brengen. “Een pakket moet voelen als een compliment voor al het werk wat je in het afgelopen jaar hebt verzet", zegt Emilie de Mooij van Utrecht Made, het Utrechtse platform voor lokale makers.
Thema en identiteit
Veel managementondersteuners hebben dit jaar de uitdaging om pakketten nadrukkelijker te laten aansluiten bij bedrijfscultuur of teamwaarden. Onderwerpen als duurzaamheid, circulaire productie en sociale impact worden veel genoemd. Door met het kerstgeschenk hierop in te spelen, krijgen ze een extra dimensie: ze zijn niet alleen een geschenk, maar een spiegel en bevestiging van gedeelde waarden.
Praktisch en persoonlijk
Voor wie de taak heeft om dit jaar de kerstpakketten te regelen, is er nog een voordeel: maatwerk en thema’s hoeven niet ingewikkeld te zijn. Utrecht Made biedt kant-en-klare opties die altijd met een knipoog naar jullie bedrijfscultuur en waarden kunnen worden aangepast.
Bestel op tijd
De kerstdrukte is begonnen, dus wie lokaal wil inkopen kan het best niet te lang wachten! Het assortiment kun je bekijken via zakelijk.utrechtmade.com. Daar vind je inspiratie, voorbeelden en de mogelijkheid om een maatwerkpakket aan te vragen.
Zo geef je dit jaar niet zomaar een kerstpakket, maar een stukje Utrechtse trots onder de boom!